日教党字〔2017〕74号
市直各学校党委、党支部，局机关各党支部：
为深入贯彻党的十九大精神，把全面从严治党各项要求落到实处，不断提升党员日常管理的精细化、规范化、科学化水平，按照市委组织部、市直机关工委《关于加强市直机关党员积分管理的实施办法》（日组发〔2017〕16号）要求，市教育局党委制定了《市直教育系统党员积分管理实施方案》，现印发给你们，请抓好贯彻落实。
中共365足球委员会
2017年11月16日
市直教育系统党员积分管理实施方案
一、党员积分管理的范围
党员积分管理在市教育局机关、市直学校党组织中开展，全体在职党员纳入管理。
二、党员积分管理的内容
积分管理实行百分制考核，内容分为基础积分和激励积分两个部分。
（一）基础积分主要围绕党员“四个合格”标准设置，共设置80分，主要包括以下方面：
1．政治合格方面（20分）：重点考核是否按照“两学一做”学习教育有关要求，认真学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话精神，正确把握政治方向，牢固树立“四个意识”，在重大原则问题上分清是非，做到在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；是否不断增强“四个自信”，坚定理想信念，不听信和传播有损党的形象的言论，自觉践行党的群众路线，密切联系群众，维护群众利益；是否积极参加“三会一课”、组织生活会、民主生活会、民主评议党员等主题党日各项活动。
2．执行纪律合格方面（20分）：重点考核是否严格遵守党的纪律，尤其是政治纪律政治规矩，执行党的决定，服从组织分配，自觉做到“五个必须”；是否模范遵守国家法律法规，落实廉洁自律有关要求，不支持不参与上访闹事和群体性事件；是否履行党员义务，坚决执行中央和省委省政府、市委市政府以及本部门单位党委（党组）的决议；是否自觉按时足额交纳党费、如实报告个人有关事项、坚决不做“裸官”等。
3．品德合格方面（20分）：重点考核是否继承发扬党的优良传统和作风，大力弘扬忠诚老实、光明坦荡、公道正派、实事求是、艰苦奋斗等共产党人价值观，带头践行社会主义核心价值观；是否遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，婚丧喜庆不大操大办，不搞封建迷信活动，自觉抵制“黄赌毒”等社会丑恶现象，个人爱好、生活情趣健康向上等。
4．发挥作用合格方面（20分）：重点考核是否牢记党的根本宗旨，爱岗敬业、履职尽责，服务群众、奉献社会，敢担当、敢负责、敢作为，在教育工作中作表率、当先锋；是否积极参加党员进社区、结对帮扶、志愿服务活动等。
（二）激励积分（20分）：主要结合党员岗位和工作实际，根据党员在完成各项工作任务和工作创新创优等方面作出的贡献情况，给予相应激励积分。包括：党员超额完成年度目标任务、积极应对急难险重工作任务情况、在落实上级决策部署中作出重大贡献、获得本单位以上表彰奖励等，酌情予以加分。
各党组织要结合实际情况，制定具体积分管理操作办法，设置详细的基础积分和激励积分的标准、项目，突出针对性、操作性、实效性。积分具体设定项目和对应分值，由各基层党支部召开党员会议讨论确定，并报单位党委会议审核把关。
三、党员积分考核方法
党员积分管理由党支部具体组织实施，一年为一个积分周期，在时间安排、具体操作上与民主评议党员、评先树优等工作统筹衔接，按照以下程序进行：
1．年初制定标准。每年初，党支部按照上级党组织积分管理内容和党员工作职责，进一步细化量化考核标准。分值设定和考核方法要科学合理、简便易行，充分体现奖优罚劣，可设置相应的加分、扣分和一票否决项目。
2．月末自主申报。每月末，党员对照积分考核标准，如实向所在党小组或党支部申报积分事项。党支部要明确记分员，建立积分台账。记分员一般由组织委员或党小组长兼任，也可由党支部或党小组推选产生。要注意工作留痕，党员参加“三会一课”等党的活动积分要以会议活动签到表或会议记录为准，职能工作完成情况要有相关材料证明。
3．季末公开公示。每季度末，支委会或党小组对每名党员的积分事项完成情况和应得积分进行初评。初评后，党支部应将初评情况公开，接受党员申辩。
4．积分结果运用。每年底，党支部对党员积分情况进行累计汇总公布，并报上级党组织备案。基层党组织要把党员积分管理与民主评议党员有机结合，作为评先树优和处置不合格党员的重要依据。对积分排名靠前的党员，应作为评先树优对象。对排名靠后、存在突出问题的党员，取消评先树优资格，由党支部负责人对其进行谈话；符合相关规定、被认定为不合格党员的，按照有关规定作出组织处置。
四、切实加强组织领导
建立完善党员积分管理机制，是探索客观评价党员德能勤绩廉表现的新方法新路径，是不断推动党员担当作为、攻坚克难、发挥先锋模范作用的必然要求。市直教育系统各级党组织要高度重视党员积分管理工作，把积分管理作为加强党员队伍建设的一项重要措施，制定具体工作方案，不断总结经验，推动工作深入开展。各党支部按照上级党组织积分管理内容和党员工作职责，进一步细化量化考核标准，坚持客观公正、民主公开，让党员全过程参与积分管理工作，保障党员的知情权、参与权和监督权。要坚持实事求是、不搞形式主义，对消极应付、弄虚作假的，视情节轻重追究相关人员责任。
市直各学校、局机关各支部要按照本方案要求，抓紧组织开展党员积分管理工作。
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